蒼穹 -そうきゅう-

就労後の聴覚障害者問題G

2017年1月17日(火)

2017/01/17/20:57〕

人事部人事課

 K H 様

お疲れ様です。

本日は突然相談させていただきまして、ありがとうございました。

早速ですが、

>「先週、発注済(ズボン(XL))とのことでした。今週または来週には届くとのことでした」

T課長からはまだ何も聞いておりません。

また、N主任からの回答は「ダメだった」とのこと。

ですが、同じ職場にいるTAさんは特注が認められています。

私の場合は、理由はよくわかりませんが、

「在庫がない」とか、N主任が言っていました。

医療機関ならば、正確なコミュニケーションが当然と思っていましたが、

人によって言う事があまりに違うので、どうしてこのようなことになるのか、

理解できません。

>「ただ、今回はズボンのみ回収となるので、

今お持ちのズボンには記載しないでください。

とのことです。」

この話も、聞いていません。幸い、ズボンにはまだ名前はつけていませんが、

現場のKさんに聞いて、「クリーニングに出す前に名前を書いて」と教わり、

上着1枚には名前を書きました。

それと、上もできればサイズアップを、というのが、私の当初からの希望でしたが、

T課長の回答は拒否なのでしょうか?

この辺りも、コミュニケーションに大きなズレを感じています。

質問ですが、名前を書かないとなれば、今持っているズボンは全て返却交換するもので、

汚れても、それはクリーニングには出さないほうがよいということになりませんか?

出すと、行方不明になってしまったり、混乱して他へも迷惑をかけてしまうかもしれません。

>「裾上げについては、生地を裁断してはいけないとのことでしたので、

アイロンテープや手縫い等で裾上げしてください。」

これも、全く聞いていません。

聞いたのは、100円ショップですそ上げテープを購入し、

自宅でアイロンプレスして使うか、

または高いけれどもリフォームショップですそ上げしてもらう、

の二つの方法がある、という話でした。

本当に、どこまでも話が食い違ってしまっていますね。

なぜこうなるのでしょうか?

本当に裁断は禁止なのか、ハッキリさせて下さい。

それと、仮止めでは、型崩れした際に直す手間が非常にかかって、とても負担になります。

私は洋服直しに出そうと思っています。

その場合、「裁断しないでやって下さい」と店に伝えれば問題ないでしょうか?

カードの点は、問題が解消しました。

明日から、自分で入室できます。

2月15日までに必ず看護部へ返却、という条件付きですが、

それまでに正式なセキュリティカードが出来上がるはずだと思います。

他にもまだ困ったことがありますが、それはまた後にさせていただきます。

とりあえず、ユニフォームの件はどうやって向き合ったらよいのか、

決めかねていますが、よろしくお願い致します。

一つ一つやっていくしかないと思います。

今日は■■■プレゼントの花束、ありがとうございました。

■■

ズボン→2枚だけで間に合わせること。1月16日注文→早くても1月23日着(資材供給課)


[PR]
by bunbun6610 | 2017-01-17 21:00 | G.順天堂

ある聴覚障害者から見た世界
by bunbun6610

カテゴリ

全体
はじめての方へ
街風景
自然風景
祭典
動物
食べ物
食べ物(ラーメン)
食べ物(カレー)
sweet
製菓の話
お酒
観光(北海道)
観光(関東)
観光(四国)
観光(中国)
観光(九州)


薔薇
紫陽花
聴覚障害
聴覚障害者心理
ろう者世界
難聴・中途失聴
難聴の記憶
手話
コミュニケーション能力
手話言語法
補聴器、福祉機器等
情報保障・通訳
情報保障・通訳(就労)
情報保障(テレビ字幕)
国連・障害者権利条約
社会
人権、差別
障害者問題・差別
原発問題
六本木ヒルズ回転ドア事故
バリア&バリアフリー
医療バリア&バリアフリー
障害者の経済学
運転免許制度への疑問
哀れみはいらない
だいじょうぶ3組
NHK大河ドラマ『花燃ゆ』
就職活動・離職
就労前の聴覚障害者問題A
就労後の聴覚障害者問題B
C.クレジットカード会社
D.伊レストラン
E.大手カー・ディーラー
F.最大手パチンコ店
G.順天堂
就労後の聴覚障害者問題H
就労後の聴覚障害者問題I
M.大手ディベロッパー
R.五つ星ホテル
Z1.クレジットカード会社
職場の回想録
ブラック企業と障害者雇用
聴覚障害者版サムハル
Eテレ『バリバラ』
生活保護を考える
年金・無年金障害者の問題
人気記事(再掲)
雑談
未分類

検索

ブログパーツ

イラスト:まるめな