蒼穹 -そうきゅう-

障害者雇用 ― 株式会社パソナフォスター

==========================


障害者枠求人票(パートタイム)

受付年月日; 平成28年6月15日
(障害者差別解消法の施行後)

紹介期限; 平成28年8月31日

求人番号; 13010-70674961


〔1.求人事業所名〕

事業所名; 株式会社パソナフォスター

所在地; 〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-4

ホームページ;
http://www.pasonafoster.co.jp/

就業場所; 転勤の可能性なし
東京都港区芝浦4-6-8
田町ファーストビル2階
港区芝浦橋保健室

都営浅草線 三田駅13分
京浜急行線 泉岳寺駅8分


〔2.仕事の内容等〕

職種; (障)保育園での用務業務 請負

仕事の内容;
〈業務内容〉
園内清掃(保育室・トイレ等)
園庭清掃
施設の環境整備

定員; 223名

雇用形態; パート労働者
契約社員

雇用期間; 雇用期間の定めあり
3ヶ月
契約更新の可能性あり(条件あり)

学歴; 不問

必要な経験等; 不問

必要な免許・資格; 不問

年齢; 不問


〔3.労働条件等〕

賃金(税込); 910~1050円

賃金形態; 時間給

通勤手当; 実費(上限あり) 毎月30000円まで

昇給; なし

賞与; なし

加入保険等; 雇用 労災 健康 厚生

退職金制度; なし

就業時間; 
(1)9:00~18:00

就業時間に関する特記事項;
*就業時間、労働日数は応相談。

時間外; なし

休憩時間; 60分

休日等; 土日祝  週休二日制 毎週

休日 その他の場合; 

求人条件特記事項;
*有給休暇法定通り。

《就業場所における現在の施設等の状況》
・エレベーター; 有
・出入口段差; スロープ有
・トイレ; 身体用有
・車椅子移動; スペース有
・階段手すり; 有
電話対応; 無

※ 必要な合理的配慮についてはお申し出ください。



〈会社の情報〉
従業員数
企業全体; 650人
就業場所; 40人
(うち女性 37人)
(うちパート 0人)


創業; 平成3年

資本金; 3000万円

事業内容;
1.認可・認証保育施設運営
2.事業所内保育施設委託運営
3.地域子育て支援(放課後・児童館委託運営)
4.人材派遣(保育士派遣)
5.有料職業紹介
6.ベビーシッター事業
7.施設運営コンサルティング事業

労働組合; なし

会社の特徴;
パソナグループのグループ会社で、
子育て支援事業を行っております。
未来ある子どもたちを応援します。
派13-010824 13-ユ-305242



定年制; なし   勤務延長; なし
再雇用; なし

利用可能託児施設; あり

育児取得実績; あり

介護休業取得実績; なし

看護休暇取得実績; あり

週所定労働日数; 週4日~5日程度

就業規則; あり


〔5.選考等〕

採用人数; 通勤1人

選考方法; 面接 書類選考 筆記試験
(筆記は適性検査)

応募書類; ①ハローワーク紹介状
②履歴書(写真貼付) ③職務経歴書
備考欄参照  選考後は返却

日時; 随時

選考結果; 15日後

結果の通知方法; 郵送、電話

試用期間; なし


〔備考〕
応募書類は全てパソコン作成で可。

*障害の種別、等級を応募書類に記入するか
または、障害者手帳の写し(障害がわかる部分
のみで可)を同封して下さい。

*勤務の時間に関しては、週20時間以上で応相談。

*応募の際は必ずハローワークの紹介状が必要です。

担当者; 管理部
西村




==========================




ハローワーク専門援助第二部門調べ
応募者総数; 0人
紹介・選考中; 0人
採用者数; 0人



ここは広い保育室だ。
それでも一人で担当するのかもしれない、
と思った。
仕事は大変だと思うがその代わり、
コミュニケーション障害は起きないだろう、
と思った。
電話応対も無さそうだから、
面接まで進める可能性はあると思っていた。

ハローワークを通して

「聴覚障害者ですが、応募できますか?」

と聞いてみた。
すると、

「音声での指示を受けてもらわなくては
ならないので、難しい」

という回答。

筆談も無理だと言うのか。
聴覚障害者は、最初から相手にされていない
とわかり、とても悔しかった。

今まで働いた企業で、採用後に後悔させた
ことなど一度もなかったが、
それでもこの会社には門前払いされた。
ここだけではない。

今までどこも、

「ろう者は要らない」

と言う企業ばかりだった。
合理的配慮は一体、どうなったのだろうか?
『障害者差別解消法』施行後も、
企業の差別的状況は全然変わっていないでは
ないか。

調べてみると、パソナグループ企業は過去にも、
同様の回答になっていた。

『障害者雇用 ― 株式会社パソナハートフル』
〔2016-05-17 23:10〕

どうやらパソナグループは、聴覚障害者差別企業
のようだ。

聴覚障害者がもうこれ以上損をしないためにも、
覚えておこう。
今後も、こういう企業は見つけ次第、
当ブログにどんどんリストアップしていく。
勿論、良い企業があったら、それも紹介していく。
[PR]
by bunbun6610 | 2016-06-22 22:46 | 就職活動・離職

ある聴覚障害者から見た世界
by bunbun6610

カテゴリ

全体
はじめての方へ
街風景
自然風景
祭典
動物
食べ物
食べ物(ラーメン)
食べ物(カレー)
sweet
製菓の話
お酒
観光(北海道)
観光(関東)
観光(四国)
観光(中国)
観光(九州)


薔薇
紫陽花
聴覚障害
聴覚障害者心理
ろう者世界
難聴・中途失聴
難聴の記憶
手話
コミュニケーション能力
手話言語法
補聴器、福祉機器等
情報保障・通訳
情報保障・通訳(就労)
情報保障(テレビ字幕)
国連・障害者権利条約
社会
人権、差別
障害者問題・差別
原発問題
六本木ヒルズ回転ドア事故
バリア&バリアフリー
医療バリア&バリアフリー
障害者の経済学
運転免許制度への疑問
哀れみはいらない
だいじょうぶ3組
NHK大河ドラマ『花燃ゆ』
就職活動・離職
就労前の聴覚障害者問題A
就労後の聴覚障害者問題B
C.クレジットカード会社
D.伊レストラン
E.大手カー・ディーラー
F.最大手パチンコ店
G.順天堂
就労後の聴覚障害者問題H
就労後の聴覚障害者問題I
M.大手ディベロッパー
R.五つ星ホテル
Z1.クレジットカード会社
職場の回想録
ブラック企業と障害者雇用
聴覚障害者版サムハル
Eテレ『バリバラ』
生活保護を考える
年金・無年金障害者の問題
人気記事(再掲)
雑談
未分類

検索

ブログパーツ

イラスト:まるめな