蒼穹 -そうきゅう-

聴覚障害者情報保障の問題点 -会社の 忘年会で

去年の忘年会でのことである。
私にとっては、初めての忘年会であった。

飲み会の時間もだいぶ過ぎて、そろそろ「お開き」
という直前、皆が一人ずつ、前に出て、何かを
話し始めた。

自分もまさか、それをすることになるとは思っても
いなかったので、テーブルの上にまだ残っている
料理などを、ひたすら食べたり飲んだりしていた。

誰も私の筆談相手などしないような状況で、
ただ他人の話をひたすら聞いているフリをして
いたって、つまらないからである。

そこへ突然、司会者が私にマイクを回してきて、

「何か一言言って」

と言ってきた。

急に言われてもわからない。
そもそも何を話していたのだろう。

「何を話せばいいのですか?」

と聞いたが、

「何でもいいから」

という。
仕方なく、その年の出来事で嬉しかったことを、
もう一度とリクエストした。


「○○さん、■△☆をもう一度下さい」

と言ったら、皆はなぜか爆笑していた。

私は

「これでいいのだろうか」

という思いをしつつ、お立ち台を後にして去った。


「だから聴覚障害者は、空気が読めないんだ」

などと言われたりしないだろうか。


ちなみに、私の会社では手話・要約筆記通訳者の
配備は認められていない。(※)


(※)当ブログ

『会社の飲み会での手話通訳派遣の提案』
〔2013-04-15 19:00〕


参照。




通訳者は、聴覚障害者自身で派遣依頼することができる。
仕事が終わったとの飲み会の場合は、派遣してもらっても、
障害者自立支援法で定められているルールに違反しない。

しかし問題は、会社の許可がなければ派遣できない、
という障害である。

これは、人がつくったバリア(障壁、差別)なのである。
それが、未だに健常者には全く理解されていない。
[PR]
by bunbun6610 | 2014-01-05 21:15 | E.大手カー・ディーラー

ある聴覚障害者から見た世界
by bunbun6610

カテゴリ

全体
はじめての方へ
街風景
自然風景
祭典
動物
食べ物
食べ物(ラーメン)
食べ物(カレー)
sweet
製菓の話
お酒
観光(北海道)
観光(関東)
観光(四国)
観光(中国)
観光(九州)


薔薇
紫陽花
聴覚障害
聴覚障害者心理
ろう者世界
難聴・中途失聴
難聴の記憶
手話
コミュニケーション能力
手話言語法
補聴器、福祉機器等
情報保障・通訳
情報保障・通訳(就労)
情報保障(テレビ字幕)
国連・障害者権利条約
社会
人権、差別
障害者問題・差別
原発問題
六本木ヒルズ回転ドア事故
バリア&バリアフリー
医療バリア&バリアフリー
障害者の経済学
運転免許制度への疑問
哀れみはいらない
だいじょうぶ3組
NHK大河ドラマ『花燃ゆ』
就職活動・離職
就労前の聴覚障害者問題A
就労後の聴覚障害者問題B
C.クレジットカード会社
D.伊レストラン
E.大手カー・ディーラー
F.最大手パチンコ店
G.順天堂
就労後の聴覚障害者問題H
就労後の聴覚障害者問題I
M.大手ディベロッパー
R.五つ星ホテル
Z1.クレジットカード会社
職場の回想録
ブラック企業と障害者雇用
聴覚障害者版サムハル
Eテレ『バリバラ』
生活保護を考える
年金・無年金障害者の問題
人気記事(再掲)
雑談
未分類

検索

ブログパーツ

イラスト:まるめな