蒼穹 -そうきゅう-

聴覚障害者いじめの話

いじめを受けた経験は私にもあり、
今の職場でもあります。
やはりブラック企業はそうした状態も放置するだけですから、
「そうしたことがなくなくなっていくように」
との願いから、その実態を当ブログに書くことにしています。


http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1150740916


人間は、他者と関係を持つ動物です。
本来、互いに依存しあって生きています。

しかし聴覚障害があると、コミュニケーションや
人間関係を構築していくことなど、
多くのことで障害が生じてきます。

耳の聞こえる人と比べると、
著しく情報が入りにいくいため、
仕事を覚える早さも遅くなりがちです。
それで「バカ」と言われ、いじめられることも
度々あります。
当ブログでも、その事実を伝えたかったのです。

もしもいじめに遭ってしまったら、
その会社を辞めるしかありません。

会社やハローワークに相談しても、
問題解決はなかなか難しいのが現実です。

聴覚障害者の転職率が高い理由の一つには、
こうしたことも関係しているのかもしれません。


〔関連記事〕
当ブログ

『聴覚障害者の「関係障害」とは (1)』〔2012-06-10 15:50〕

『職場での聴覚障害者いじめ (1)』〔2012-07-16 09:23〕

『職場での聴覚障害者いじめ (2)』〔2012-07-16 09:33〕

『料理人志望の聴覚障害者の現実』〔2012-06-18 20:36〕
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by bunbun6610 | 2012-12-19 18:00 | 就労後の聴覚障害者問題B

ある聴覚障害者から見た世界
by bunbun6610

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