聴覚障害と仕事の能力
2012年 04月 30日
就労後の聴覚障害者問題(Q社)
『聴覚障害と仕事の能力』
2012年4月30日(月)
インターネット上に、仕事ができない
聴覚障害者の話が載っていたりします。
「幾ら障害者雇用促進法という法律で
雇わなくてはならないと言っても、
こんな障害者まで雇い続けなければならない
なんておかしい」
といった声もあったりします。
聴覚障害者では、次のような事例も。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1234568532
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/2702398.html
例えば、いわゆる
「仕事がきちんとできない聴覚障害者」
というふうに言いますが、仕事ができない原因
というのが、記事の読み手には本当のところは、
よくわからなかったりするものです。
ひょっとして健聴者のコミュニケーションの
しかたにも問題があって、
通じていない部分もあるのかもしれません。
そうであるならば、一方的に聴覚障害者本人が
悪いのではないでしょうし。
私も職場のコミュニケーションがなかったり、
不足が原因で、自分だけ知らなかった業務知識は、
幾つかありました。
それは当然、業務ミスにつながりました。
============================
【業務上のコミュニケーション・ミス事例】
当ブログ
『職場の問題事例をコンプライアンス部に告発(1)』
〔2011-10-19 01:17〕
『職場の問題事例をコンプライアンス部に告発(3)』
〔2011-10-20 21:12〕
============================
しかし、それは
「身体障害があるから、
仕事能力にもハンディがある」
のではなく、
「その障害者の障害に対する、
会社側の合理的配慮がなかったから」
なのです。
でもそういうこと以外の大抵のことは、
たとえ先輩の指導が下手だったとしても、
障害者本人にもやる気があれば、
自分で何とかできるものです。
『聴覚障害と仕事の能力』
2012年4月30日(月)
インターネット上に、仕事ができない
聴覚障害者の話が載っていたりします。
「幾ら障害者雇用促進法という法律で
雇わなくてはならないと言っても、
こんな障害者まで雇い続けなければならない
なんておかしい」
といった声もあったりします。
聴覚障害者では、次のような事例も。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1234568532
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/2702398.html
例えば、いわゆる
「仕事がきちんとできない聴覚障害者」
というふうに言いますが、仕事ができない原因
というのが、記事の読み手には本当のところは、
よくわからなかったりするものです。
ひょっとして健聴者のコミュニケーションの
しかたにも問題があって、
通じていない部分もあるのかもしれません。
そうであるならば、一方的に聴覚障害者本人が
悪いのではないでしょうし。
私も職場のコミュニケーションがなかったり、
不足が原因で、自分だけ知らなかった業務知識は、
幾つかありました。
それは当然、業務ミスにつながりました。
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【業務上のコミュニケーション・ミス事例】
当ブログ
『職場の問題事例をコンプライアンス部に告発(1)』
〔2011-10-19 01:17〕
『職場の問題事例をコンプライアンス部に告発(3)』
〔2011-10-20 21:12〕
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しかし、それは
「身体障害があるから、
仕事能力にもハンディがある」
のではなく、
「その障害者の障害に対する、
会社側の合理的配慮がなかったから」
なのです。
でもそういうこと以外の大抵のことは、
たとえ先輩の指導が下手だったとしても、
障害者本人にもやる気があれば、
自分で何とかできるものです。
by bunbun6610
| 2012-04-30 19:00
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