仕事中、話ばかりしている健聴者が残業?
2011年 01月 25日
Q社での就労後問題(日記から)
2011年1月25日(火)
仕事をしないでお喋りばかりしているのは
健聴者だ。
そんな人たちに残業までやらせて、
障害者には定時で「帰っていい」と
言う上司は、頭が変だとしか思えない。
給料も低く、情報保障もなく、業務指導もない。
これじゃ、スキルアップも無理だ。
これでは、障害者を
「(法定雇用率を達成して助成金をもらうための)
数合わせ」
にだけ雇用していると見られても仕方がない
のでは? と思う。
2011年1月25日(火)
仕事をしないでお喋りばかりしているのは
健聴者だ。
そんな人たちに残業までやらせて、
障害者には定時で「帰っていい」と
言う上司は、頭が変だとしか思えない。
給料も低く、情報保障もなく、業務指導もない。
これじゃ、スキルアップも無理だ。
これでは、障害者を
「(法定雇用率を達成して助成金をもらうための)
数合わせ」
にだけ雇用していると見られても仕方がない
のでは? と思う。
by bunbun6610
| 2011-01-25 18:00
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