働く聴覚障害者が受ける情報格差
2012年 01月 17日
聴覚障害者の
【情報障害(情報格差)】 【不当能力評価につながる原因】 とは
2012年1月17日(火)
仕事のことで、
「■■用原票の中に、もし「▲▲」の文字が
入っているものを見つけたら、
送付OKなのかどうか必ず確認する」
というチェック・ルールを初めて知った。
入社して1年以上も、自分だけこのことを
知らずにやってきたので、
ショックだった。
このことを今日初めて知った、というのは、
情報共有ができていなかった、
ということだ。
これは業務責任として大問題だな、
と思った。
職場における聴覚障害者への情報格差
がある、という証拠だ。
当然、聴覚障害者本人にとっては、
能力評価にも悪影響になる。
【情報障害(情報格差)】 【不当能力評価につながる原因】 とは
2012年1月17日(火)
仕事のことで、
「■■用原票の中に、もし「▲▲」の文字が
入っているものを見つけたら、
送付OKなのかどうか必ず確認する」
というチェック・ルールを初めて知った。
入社して1年以上も、自分だけこのことを
知らずにやってきたので、
ショックだった。
このことを今日初めて知った、というのは、
情報共有ができていなかった、
ということだ。
これは業務責任として大問題だな、
と思った。
職場における聴覚障害者への情報格差
がある、という証拠だ。
当然、聴覚障害者本人にとっては、
能力評価にも悪影響になる。
by bunbun6610
| 2012-01-17 19:00
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