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職場内障害者授産施設 (16)障害者が職場で感じる疎外感

健常者の方は、疎外感を味わったことが、あまり多くはない
のではないだろうか。

聴覚障害者の場合は、会社に行く日は毎日のことです。
そして職場では、“仮面”をかぶることにしています。
カウンセラー、精神保健の専門家からは

「辛いのを我慢しすぎて、心の病気になってしまう聴覚障害者もいる」

と聞く。

でもそれは、他の障害者であっても、あまり違わないらしい、
ということに気づいてきました。
聴覚障害者特有の障害だと思っていたのは、誤りだという
ことに気づいたのです。

当ブログの『職場内障害者授産施設』で述べているように、
聴覚以外の障害者でも、孤立してしまって、疎外感を味わって
いる障害者は、実はたくさんいる。
AさんやBさんのように、その様子を見ていると

「これは聴覚障害者だけにある問題ではなかったんだ。
健常者の、障害者に対する差別が根本原因だったのだ」

ということに気づく。

一番の原因は、障害者の持つ障害ではなく、心の問題だったのだ。

少し前に紹介したフランス映画『最強のふたり』(※1)と比べてみても、
わかるはずだ。

また『みんなが手話で話した島』(※2)も、思い出してみるとよい。

本当の原因は、社会にあるのだ。



(※1)当ブログ

『映画『最強のふたり』』
〔2013-11-07 18:30〕


参照。





(※2)当ブログ

『『みんなが手話で話した島』(ノーラ・E・グロース/著) 1/3』
〔2013-10-03 18:00〕


参照。





聴覚障害者には情報障害やコミュニケーション障害があるだろう。
でも、そんな障害を持っていないはずの、他の障害者も、
実は隔離(差別)されているのは同じだ。
隔離は断じて、合理的配慮ではない。
平等な社会参加でもない。
それは障害者の人権を踏みにじる行為であり、明確な差別だ。


確かに、会社は福祉の場所などではない。
だが、あまりにも障害者に対して、不平等な場所である。

だから、障害者たちは2年も経たずに、会社を辞めてしまう人も
多いのだろう。

「自分なんて、結局、いなくてもいい存在なんだ」

障害者が、そういう気持ちにならざるをえない現実がある。
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by bunbun6610 | 2013-12-07 18:30 | E.大手カー・ディーラー

ダブルカウント障害者を安易に雇うだけの企業

副題;『企業の本音、悩み ――違反金を払うほうが得か?
それとも、ダブルカウント障害者を雇うほうが得か?』


このような聴覚障害者もいるという。
これなんかも、職場内障害者授産施設の事例だと思います。
こんな会社が多いでしょうね。

新しくつくられた『障害者差別解消法案』で、
この問題を解決できるのでしょうか。

言うまでもないと思いますが、全く効果が無いと思われます。
この法案で、民間企業が聴覚障害者へ合理的配慮を行う
ようになるわけがありません。
なぜならば、民間企業に対しては努力義務でしかない
のですから。

罰則が無いのでは、外国のように「障害者差別禁止法」
にはなりません。
実現しない、ただのスローガンと同じ結果になるでしょう。

全く国会議員というのは、何をこんな無駄なことを決める
のに、延々と時間をかけてやっているのでしょうか。



==================================



『批判覚悟で質問します。
うちの職場には聾唖者がいます。
条令かなんかで障害者を雇...』
〔2010/12/22 07:59:15〕

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1152426016?fr=rcmd_chie_detail


「批判覚悟で質問します。
うちの職場には聾唖者がいます。
条令かなんかで障害者を雇う事が義務化されています。
しかし、聾唖者の一人ですが全く仕事をしません。
本当に簡単な他人は片手間でやれる仕事をしてるだけ、
後は椅子に座って居眠りしてるだけです。

過去にはある程度の仕事をやらせようとしました。
(それでも健常者よりは楽な仕事)
「自分には向いてない体力的に出来ない」でしない。
仕方なく今の仕事に加えてごみ捨てや片付け等の
雑用をさせたら、総務に「不当労働」と訴えを起こす
始末で総務も会社外で騒がれるのが嫌だからか
「雑用させるな」と通達周りの人間は皆忙しく働いて
います、
座って居眠りしてる姿は現場の雰囲気も悪くなります。

聾唖者だからとここまで社会に甘えてていいので
しょうか?
耳が不自由な事は気の毒と思いますが社会も
障害者だからと全てに甘過ぎないですか?」



=========================




聾唖者ということは、おそらく身体障害者第2級以上
の手帳を所持しており、障害者雇用促進法のなか
ではダブルカウント障害者(※)です。


(※)
当ブログ

『障害者雇用 - ダブルカウント障害者』
〔2013-09-30 18:00〕


参照。




ということは、この人一人を雇用するだけで、
この会社はまず毎月10万円

(障害者一人当たり毎月5万円×2人分〔2倍〕)
 ・・・ダブルカウント障害者を雇用した場合に
適用可能。


の罰金から
逃れることができる、というわけです。
企業にとっては、これは大きなメリットだと思う。
もしも、罰金額が今の3倍になったとしたら

「雇ったほうがましだ」

と考える企業が、もっと増えると思う。


もしも、この聾唖者に短時間労働をしてもらい、
支払う賃金も月額6~8万円程度なら、
雇ったほうが安く済むことになります。
そういう勘定でよいのならば、会社は雇うでしょう。

このような雇用姿勢を見ると、会社にとって、
障害者の労働力としての価値など二の次だと
思います。


このようなケースというのは、人事部は法令に従い、
粛々と障害者を雇うだけ。
働く障害者へも、またその周囲の人へも、
何の合理的配慮もしていない。
それが原因で障害者はやる気をなくし、一方、
周囲の人からは、このように責められることは
よくあることなのである。

確かに現場で、このような障害者の仕事を
肩代わりしてやらなくちゃいけない立場の人は、
大変です。
私も障害者ですが、私だけは他の障害者とは違い、
もっと働いています。
職場には確かに、ワガママな障害者もいるし、
またワガママとは違うようだけれども、
本採用は無理だと言えるほど、能力もやる気も
ない障害者もいます。
私も、そうした障害者の代わりになってやって
いるような感じです。
ですから、上の健常者の気持ちもわかります。

ただ、障害者にだって、やる気が出ない理由が
あると思う。
それを「甘え」という一言で片付けられるとは、
私は思わない。

仕事をしない障害者は聾唖者の他にも、
いろいろな障害者にいるものなのです。
私だって、差別に苛立ち、やる気もなくして、
サボタージュをやる場合もあります。
それに、そんな人は健常者にだって、いくらでもいる。

ウチの職場の障害者Aさんは、皆が言うには

「心の病気だから」

ということで有名になっています。
実際は元気なのに。
ある日は、仕事は休んだのに、その日の会社の
飲み会には参加してきたので、非常に驚いてしまった。
こんな人は、本当は“自称うつ病”なのだと思う。

皆はAさんを特別扱いするだけで

「Aさんはおかしい」

といった批判的な言葉は禁句になっている
ような状況です。
Aさんは自分のやりたい仕事以外は、
一切やらない主義の人です。
これだって、上にあげられているろう者と同じだろう。

だから勤務時間中も堂々と新聞を読んでいたり、
居眠りをしている場合も多い。
そのときの天気や気分で、会社に来たり、
来なかったりします。
会社に来ても「○○はイヤだ」と言う時もあれば
「今日は○○をやる」と言う場合もあります。
なぜそうなるのかは、他の人には全くわからず、
本人のただの気まぐれなのです。
だから、F上司は常に、Aさんの機嫌を見てから、
他の障害者の仕事の予定を立てる、
という情けなさなのです。

つまり、Aさんのような人は他の障害者にとっても、
迷惑なのです。
だから、このような例があるからといって

「障害者はやる気がない」

という言い方で、他の障害者に当てつけてくる
F上司はおかしい。
Aさんにきちんと言わないF上司のほうこそ、
おかしいのです。

こういうのを「甘やかし過ぎる」と言うのでは
ないだろうか。
それは、会社のほうにも責任がある、ということだ。

Aさんのような障害者は結局、窓際族のように
好きなことばかりをやっていたりする。
Bさんにしても、お荷物みたいに何回も異動
させられたりしている。
その他の障害者にしても、会社を度々休むように
なっている、
という状況も見られる。

よく休む障害者のなかには

「無理しないで休めばいい。
どうせ障害者は、パートなのだから」

と思っているのでしょう。

しかし、休まれたとき、その人の分の仕事まで
しなければならなくなった立場にしてみれば
大変なことです。

休んだ後、何事もなかったかのように、
出勤してはまた、自分の都合の良い仕事しか
引き受けない障害者もいます。

これでは使いものにならないので、
会社はその障害者を邪魔にならないところへ
異動させます。
例えば、総務部や人事部などへ保護したりします。

そして現場にはやはり、代わりに健常者のパート
さんが配属されます。

「やはり障害者ではダメだ」

ということになるのです。

これでは障害者は増えない。

でも、その障害者だって健常者だったときは、
こんな人格ではなかったということは、
疑いの余地もありません。
その人がそうなっていった原因があるのです。
会社の「障害者差別」のツケが、現場の下っ端
の人に回ってくる。

その障害者の悪い態度を見逃せ、
とは言いませんが、本当に怒るべき相手は、
そういう原因をつくった会社なのではないか、と思う。

ただ、会社に怒っても自分がクビになるだけだから、
手っ取り早い解決策として、障害者に怒りを
ぶつけてみたり、クビにしてもらうよう働きかけたり
するのだと思う。

しかし、それではこの問題は解決しないだろう。
そんな小さな問題ではないからである。
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by bunbun6610 | 2013-12-05 18:30 | E.大手カー・ディーラー

聴覚障害者がお店で困ったこと - お昼のお弁当屋さんで・・・

腹が立ってしまうこと・・・。
お昼だと腹が減っているときだけに、よけいに腹がたってしまう。


昼食の時間になると、どこのお弁当屋さんにも、お客さんが
たくさん集まってくる。
お店の前には雑然とした感じで、しかしそれでも並んでいる
順番はあるのだろう、というふうに見える人たちが立っていた。
その後ろに私が並ぶと、私の後ろにも、後からやって来た人が、
自然に並ぶようになる。
その様子を見た私は「これでいいんだな」と安心して待つことにする。

そして5分、10分と経って、前の人が減ってくる。
いよいよ私が弁当を注文する番だと思っていた。

しかし店員さんは、目の前にいる私のことなど全く無視し、
大忙しで弁当やコロッケなどを売りさばいていく。

「私のことは一体、どうなったんだ?」

後ろを振り向いてみると、何と!
またもあのときと同じように、待ちきれない後ろの人が、
我先にと競うように、店員さんに声かけをして、注文していたのだ。(※)



(※)〔関連記事〕当ブログ

『セールのパンが買えなかった日』
〔2013-04-12 18:00〕





読者のなかにも、私と同程度の聴覚障害を持つ人がおられるかも
しれない。
こういう経験をさせられたことはないだろうか。
聴覚障害者は、こういった状況、人ごみの中は苦手なことだろう。
できれば避けるようにしている人も少なくないのではないだろうか。


同じようなケースは、他にもあった。

狭いコンビニ店でも、最近は店内の床やレジ前で、並ぶルールが
わかるように表示(あるいは掲示)しているところが増えている。

おそらく、聞こえる人同士でさえ、こういうところ(レジ待ち)での
トラブルが増えたせいで、店側も対策を立てたからだろう。
しかし、それを守らない客もまだまだいる。
そんな人で、意外に多いのが高齢者だった。

気がつかないで割り込んでしまった、といえばそれまでなのだが、
横断歩道もない道路を、左右確認もせず、いきなり渡り出す老人が
いるように、レジに割り込む老人もいる。

ちゃんと並んでいる人たちが目の前にいるというのに、
レジが開いていると、そこへまっしぐらに突入するのが、
この類の老人だ。

なぜレジが開いていたのだろうか?
たまたま、そこのレジは、耳の聞こえない私のほうからは
見えなかったからだ。
私から見えないと、そのレジが開いたことなどわからない。
レジ店員のほうは

「次の方どうぞー!」

と大きな声で言っていたのかもしれない。
でも、かなり混雑した状況では、補聴器でも聞き取れない場合もある。
ちゃんと列のほうを見て、まず待っているお客さんがいないか確認し、
手を揚げてくれるレジ員もいるが、そうしてくれるとありがたい。

残念ながら、そうしてもらえなかったので、一瞬間が開くと、
順番を他の人に先取りされてしまうことが、よくあるのだ。

ちなみに、弁当屋の場合でそんなことがあったら、私はその店には
二度と行かない。
もう別の店でいい、と思っている。

このブログを読んでくださっている健聴者の皆さんには、お願いしたい
ことがあります。
もし、あなたが店員のお仕事とかしているのでしたら、こういうことに
ならないように、出来る限りの配慮していただきたい。
一度呼んでも誰も来なかったら、二度目に呼ぶときは手を揚げてみるとか。

このブログは、単に健聴者を批判するためだけに、こういう記事を
書き連ねているわけではありません。
やっぱり、見た目にわからない障害を持つ人には、こういう人もいる
ということも、理解していただきたいのです。
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by bunbun6610 | 2013-12-03 18:00 | 聴覚障害

職場で聴覚障害者と、よりよいコミュニケーションにするために

(参考情報1)
これは、聴覚障害者本人の同意が必要だと思いますが、
こういったものを聴覚障害者従業員につけさせている会社も実際にあります。

『難聴ストラップ作ってみました』

http://kilis.at.webry.info/201212/article_6.html



『耳マーク』(一般社団法人全日本難聴者・中途失聴者団体連合会)

http://www.zennancho.or.jp/distribution/mimimark_pamp201308.pdf#search='%E8%80%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%BB%E8%81%B4%E8%A6%9A%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%83%E3%83%97'



(参考情報2)
私は昔、自分で『聴覚障害』についての説明を記した
パワーポイントをつくって、職場の皆に

「休憩時間などに読んでください」

とメールで送ったことがあります。
(パワーポイントのテキストはメールに添付する)

無関心な人もいましたが、なかには

「聴覚障害って、ああいうものだとは知りませんでした。
ブンブンさんに大声で言ってしまい、今は悪かったと
思っています」

と言ってくれる人もいました。

でも、今はそんなものをわざわざ自分でつくらなくても、
インターネット上にいろいろな情報があるので、
それを紹介し、読んでもらえばよいと思います。
下の資料はよいのではないだろうか、と思います。

ただ、それでも聴覚障害は、個別性が非常に高い
障害ですので、「これだけはどうしても自分で」という
説明は、自分で書いた資料で伝えておいたほうが
いいです。


東京大学 バリアフリー支援室
『聴覚障害について、知っておいていただきたいこと』

【内容】
 1.聴覚障害とは
 2.聴覚障害者とコミュニケーション
 3.スムーズなコミュニケーションと、情報アクセシビリティのために


http://ds.adm.u-tokyo.ac.jp/receive-support/hearing.html



(参考情報3)

『障害者とともに働くための基礎知識
 「教えて! 障害のこと」 第2回 聴覚障害』


http://www.atarimae.jp/oshiete/2008/07/post-8.html



(参考情報4)
補聴器はメガネなどとは違い、決して万能ではありません。
それでも、補聴器をしている聴覚障害者はたくさんいます。
なぜでしょうか。

それはユーザーにより、使用目的がさまざまだということも
あります。
身の安全のために、周囲の音が聞こえるだけでも役立つ、
という人もいます。

なかには、聴覚障害者に補聴器の装用を強制する会社も
あります。

あるいは、人の話し声を聞く場合も、条件によっては一定の
効果はある人もいます。
その場合「一定の効果」の意味を、周囲の人が正しく理解
することが重要です。
一方的な誤解はその聴覚障害者を、著しく傷つけてしまう
ことになりかねません。
これは、後々まで人間関係に響いてしまうことも少なく
ありませんから、是非、気をつけたいところです。
そして、相手の聞き取りやすさにできるだけ合わせて話し
かけることは、双方にとって快適なコミュニケーションにする
上で重要です。



ハーモニー補聴器から

『ご家族、周囲の方の注意点』


http://www.harmony-ha.com/about/to_family.php
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by bunbun6610 | 2013-12-02 18:00 | コミュニケーション能力

PATISSERIE LA NOBOUTIQUE(パティスリー・ラ・ノブティック)

PATISSERIE LA NOBOUTIQUE(パティスリー・ラ・ノブティック)]』

 東京都板橋区常盤台2-6-2 池田ビル1F
a0196876_10402918.jpg




生菓子も幾つか食べてみたのですが、あまり美味しいとは言えません。
でも、焼き菓子はなかなかいいと思います。
使用原材料の表示を見ると、バターだけでなくショートニングなども
使用しているようです。
それだけに安くて、味わいも少しライトです。


『ときわクーヘン(プレーン)』(200円)
「銘菓」に指定しているお土産菓子ですが、
味はいいとは言えないと思います。
四角いバウムクーヘンです。
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『ナッツ・キャラメル』(200円)
キャラメル風味のパウンドケーキの上に、
数種類のナッツをのせて焼いたドゥミセック(半生菓子)。
これは美味しかったです。
a0196876_10402460.jpg



『ガレット・ブルトンヌ』(180円)
見た目は硬そう。
でも、食べてみるとそんなに硬くはないです。
噛んだ瞬間の、ボロッと崩れる食感がいいです。
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『サブレ・蜂蜜ノワゼット』(180円)
蜂蜜風味の、少ししっとりとした食感のするクッキーです。
相性のよいノワゼット入り。
a0196876_2144519.jpg


『サブレ・塩チョコ』(180円)
サブレ・ショコラのなかにアーモンドと、ほんのりとするくらいの塩入り。
これはおすすめだと思います。
a0196876_21442769.jpg

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by bunbun6610 | 2013-12-01 18:00 | sweet


ある聴覚障害者から見た世界


by bunbun6610

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