就労後の聴覚障害者問題G


2017年3月17日(金)
〔2017/03/17/02:07〕送信
件名; 『退職手続きについて』

学校法人 ジュンテンドウ
人事部人事課
K H 様

お世話になっております。

以下の点について、確認させていただきます。
ジュンテンドウ大学では、これまでにも数々のミスをしてきているので、
お間違いのないように、くれぐれも正確な案内をお願いします。
セキュリティ・カードは期限内で切れると思われますので。


【ロッカーキー返却期限】
「4月1日(土)16:30まで」となっています。
場所は看護部事務室となっています。
土曜日ですが、時間に間違いはありませんでしょうか?


【人事部の窓口時間】
4月1日(土)の何時から何時まででしょうか?
更衣室へ入る必要があるため、セキュリティカードは4月1日(土)まで必要です。
返却衣類をわざわざ持って帰り、翌日にまた持ってくるわけにはいきません。



【退職後書類について】
退職後についてですが、以下の書類を請求しますので、退職後は速やかにお願い致します。

(1)雇用保険被保険者離職票-1
(2)雇用保険被保険者離職票ー2
(3)雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(事業主通知用)
(4)平成29年度の源泉徴収票(後日で可。押印のある書類)
(5)健康保険・厚生年金保険 資格喪失証明書
(6)給与精算 請求明細書(もし別にある場合)




内視鏡室
 ■■ ■■



大学はもう、私からは信用されていないと思ってもらいたい。戦の準備は99%出来ている。

TOさん。入社後半年以上で、毎日運びの仕事をしているのに、運びも素早く出来ていない。明らかに、慣れていないようだ。いや、いつも誰かと話をしてばかりいるから、スピードがつかないようだ。スコープ1本の固有記号といっても、「あ」とか「プ」とか、1文字が多い。今日は「WR」の剥がれたスコープがあったが、経験者は皆、姿だけでもわかるのに、TOさんだけまだ覚えていなくて、時間がかかっていた。だから、他の人よりも全然遅い。他の点でも、手抜き仕事が多い。回収箱の置き方が乱暴、箱を拭かない、など。なこんな人がクビにならず、私の評価のほうが劣るというのだろうか? やはり、不当評価なのでは? 耳の聞こえない障害者は、些細なコミュニケーションにおいても不便だとわかったので、採りたくないのだろうか。

OさんとTOさんの身振り伝達(手話ではない)が、いつも不快だ。指差しのスピードが速いと、怒っていたり、イライラしていることがわかる。手を勢いよく払うような仕草で「どいて!」という表現も、よく見かける。強く表現すると「どけ!」の意味になる。だから、見ているほう、やられるほうは非常に不快なのだ。奴隷扱いされている気分というか、彼らの私に対する気持ちが、そういう部分に表れている。本当は、やめてほしい。でも、彼らは不器用だから。こういう職場環境に馴染んできた人たちだから、言ってもムダなのだろう。

Oさん。超音波スコープに再使用禁止のブラシ(金属ブラシ)を再使用していた。オリンパスの講習で習ったはず。Oさんは厳格に守るほうだと思っていたが、なぜ時々、原則を踏み外すようなことをするのかが、理解できない。こういうところを見ると案外、彼も忠実なのではなく、自己中心なのかとおもってしまう。


〔2017/03/17/15:04〕受信
件名; 『Re;退職手続きについて』

■■様

平素より大変お世話になっております。
人事課の久米です。

お問合せの件、
下記の通り回答させていただきます。
ご確認よろしくお願い致します。

【ロッカーキー返却期限】
看護部事務室の提示が8:30~12:30となっております。
16:30のご案内については、誤りとのことで看護部に確認いたしました。
申し訳ございません。

4/1(土)12:30までにご返却をお願い致します。

【人事部の窓口時間】
人事課の土曜日の窓口時間は9:00~13:00でございます。

【退職後書類について】
(1)雇用保険被保険者離職票-1
(2)雇用保険被保険者離職票ー2
(3)雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(事業主通知用)
(4)平成29年度の源泉徴収票(後日で可。押印のある書類)
(5)健康保険・厚生年金保険 資格喪失証明書
(6)給与精算 請求明細書(もし別にある場合)

(1)・(2)については、ハローワークでの手続きが終了次第、給与厚生課より送付させていただきます。
ただし、ハローワークから書類の戻りに少し時間がかかる可能性がございますのでご了承の程お願い致します。

(3)の資料については、(1)・(2)の書類を発行した場合、ハローワークより発行されません。(1)・(2)または(3)のみの発行となります。
こちらについての詳しい説明については、ハローワークにてご確認いただくのがよろしいかと存じます。

(4)・(5)ついては、発行次第、給与厚生課よりご自宅へ送付させていただきます。

(6)これまで同様にWEB明細にてご確認をお願い致します。

以上、その他ご不明点等ございましたらお問合せいただければと存じます。
宜しくお願い致します


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学校法人 ジュンテンドウ
人事部人事課
K H
〒113-8421 東京都文京区本郷2-1-1
TEL:03-5802-1009
Mail:■■■■■@juntendo.ac.jp
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by bunbun6610 | 2017-03-17 21:00 | G.有名私立大学病院
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ある聴覚障害者から見た世界


by bunbun6610
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