障害者雇用 ― 株式会社根津商店







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障害者枠求人票(フルタイム)

受付年月日; 平成28年6月24日
(障害者差別解消法の施行後)

紹介期限; 平成28年8月31日

求人番号; 13030-11312061


〔1.求人事業所名〕

事業所名; 株式会社根津商店

所在地; 〒111-0023
東京都台東区橋場1-14-7

ホームページ;


就業場所; 事業所所在地に同じ
転勤の可能性なし


JR線他各線 南千住駅下車 徒歩15分


〔2.仕事の内容等〕

職種; (障)靴材料製造
/障害者トライアル併用求人

仕事の内容;
靴材料製造
  仕上げ工


雇用形態; 正社員

雇用期間; 雇用期間の定めなし

学歴; 不問

必要な経験等; 不問

必要な免許・資格; 不問

年齢; 不問


〔3.労働条件等〕

賃金(税込); 160000円

賃金形態; 月給

通勤手当; 実費(上限なし)

昇給; あり

賞与; あり

加入保険等; 雇用 労災 健康 厚生

退職金制度; なし

就業時間; 
(1)8:30~17:30

就業時間に関する特記事項;

時間外; あり 月平均10時間

休憩時間; 60分

休日等; 土日  週休二日制 毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数; 10日

休日 その他の場合; 
祭日のある週は土曜日出勤

求人条件特記事項;
*トライアル期間3ヶ月(同条件)
※ トライアルご希望者はハローワーク
窓口迄ご相談下さい。
*賃金支払日; 当月末日

【施設状況】
・エレベーター; 無
・車椅子移動; 不可
・点字表示; 無
・出入口段差; 有
・階段手すり; 有(片)
・トイレ; 和式



〈会社の情報〉
従業員数
企業全体; 20人
就業場所; 10人
(うち女性 10人)
(うちパート 10人)


創業; 昭和48年

資本金; 1000万円

事業内容;
婦人靴材料製造

労働組合; なし

会社の特徴;
大手企業取引の為、内容安定。
家族的雰囲気で、楽しく働ける職場です。


定年制; なし   勤務延長; なし
再雇用; なし

利用可能託児施設; なし

育児取得実績; なし

介護休業取得実績; なし

看護休暇取得実績; なし

年間休日数; 109日

就業規則; あり


〔5.選考等〕

採用人数; 通勤1人

選考方法; 面接

応募書類; ①ハローワーク紹介状
②履歴書(写真貼付)
求人者の責任にて廃棄

日時; 随時

選考結果; 7日後

結果の通知方法; 電話

試用期間; あり(3ヶ月、労働条件変更なし)


〔備考〕
応募希望の方は事前連絡の上、
面接日時を決めます。
不採用の場合、応募書類は責任廃棄します。

障害の種別・等級を履歴書にご記入いただくか、
障害者手帳の写し(障害がわかる部分のみで可)
を持参して下さい。





担当者; 
根津




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7月6日現在
応募者数; 2人
紹介者数; 2人
採用者数; 0人



この求人票には

「※ 必要な合理的配慮については
お申し出ください。」


という文言は見当たらない。
おそらく、この職場は“職人世界”だと思う。
厳しい世界だと思うが、ろう者にも
向きそうである。

応募問い合わせをハローワークに
頼んでみたところ、

「現在すでに、ろう者がトライアル就労中」

だという。

「それで、新たにトライアル労働者を雇う
企業体力はないので、しばらくは受け入れを
中止したい」

という。

「ただし、もしかしたらトライアル中の
聴覚障害者は辞めてしまうかもしれないので、
8月になったら、
もう一度連絡してみて欲しい」

との言葉だった。


求人票の雇用形態は「正社員」と書いてあるが、
「従業員数」をよく見てみると、
就業場所で働く10人は全員パートのようである。
だから、本当に正社員として雇用されるかどうか、
疑問はある。
また、女性だけの職場なので、男性は難しそうだ。

職人世界のようなので、仕事が終わるまでは
帰れないだろう。
残業時間が何時間になるのかわからないし、
時期により、かなり変動もあると思う。

大企業の大甘雇用に慣れてしまった障害者に
とっては、大変な仕事だろう。
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by bunbun6610 | 2016-07-06 22:59 | 就職活動・離職


ある聴覚障害者から見た世界


by bunbun6610

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