障害者雇用 - ワタミフードシステムズ株式会社(外食事業)

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求人票(パートタイム)(障)

紹介期限; 平成27年6月30日

求人番号; 13060-7860451


〔1.求人事業所名〕

事業所名; ワタミフードシステムズ株式会社(外食事業)

所在地; 
〒144-0043
東京都大田区羽田1-1-3

就業場所; 〒171-021
東京都豊島区西池袋1-10-1
isoビル6・7F
Japanese Casual Dining「和民」
池袋メトロポリタン通店

JR山手線 池袋駅下車

職種; (障)キッチン・清掃スタッフ
池袋メトロポリタン通店


〔2.仕事の内容等〕

仕事の内容; キッチン 清掃等

雇用形態; パート労働者

雇用期間; 雇用期間の定めあり(12ヶ月)
契約更新の可能性あり(条件あり)

学歴; 不問

必要な経験等; 不問 経験あれば尚可

必要な免許・資格; 不問

年齢; 不問


〔3.労働条件等〕

時間額; 888円

賃金形態; 時間給

通勤手当; 実費(上限なし)

昇給; なし

賞与; なし

加入保険等; 雇用 労災  健康 厚生

退職金制度; なし

就業時間; (1)13:00~17:00  (2)17:00~23:00

就業時間に関する特記事項; 月平均85~130時間勤務
(1)週5日 20時間  (2)週5日 30時間

時間外; なし

休憩時間; 45分

休日等; 週休二日制 その他

休日 その他の場合; 
※曜日により固定

※ 有給休暇あり

※ 休憩時間は一日当たりの就業時間が6時間以上の場合
45分(休憩時間応相談)。

求人条件特記事項;
〈更新条件〉能力により判断

〈休憩時間〉応相談


〔4.会社の情報〕

(省略;会社ホームページを参照)

定年制; あり 一律60歳  勤務延長なし
再雇用あり 65歳まで

育児取得実績; なし

介護休業取得実績; なし

看護休暇取得実績; なし

週所定労働日数; 5日

就業規則; あり


〔5.選考等〕

採用人数; 1人

選考方法; 面接 書類選考 書類選考後店舗で面接

応募書類; ①ハローワーク紹介状
②会社が郵送する面接応募シート

選考結果; 7日後

結果の通知方法; 電話

試用期間; あり (3ヶ月間、労働条件変更なし)


〔備考〕

施設設備状況
エレベーター; 有
建物内車いす移動; 不可
階段手すり; 片側
トイレ; 洋式
出入り口段差; 有


※ 面接シート;『面接応募シート』をお送りします。
到着後、必要事項をご記入のうえ、弊社宛に
ご返送下さい。

※ 障害の種別・等級を『面接応募シート』に
ご記入願います。


担当者;
人材開発本部採用部 吉田良二



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この求人票を見たら、気なることがあった。
履歴書、職務経歴書は不要なのかと思い、
ハローワークに聞いてみた。
すると職員が、電話で問い合わせてくれた。

「履歴書、職務経歴書は不要で、まずハローワーク
の電話問い合わせで応募者は住所、名前を知らせる。

すると、ワタミから『面接応募シート』が郵送されてくる。

応募者はそれに必要事項を記入・押印し、写真を貼る。
それと、ハローワークの紹介状も同封して返送する。

その後、書類選考に入る。

面接は書類選考を通過した者のみ受けられる。」

だった。

それで私も応募してみたが、書類選考の段階で落ちた。
シートには調理師専門学校を卒業し、調理師免許証を
取得していること、調理経験があることを書いたが、
それでも面接に進めなかった。

ここも、日本マクドナルド(※)と同様に、聴覚障害者
にはよほど厳しいのだろうか。


(※)
『障害者雇用 - 日本マクドナルド株式会社』
〔2015-04-17 18:30〕




どこもこうなのでは、残念でならない。
「完璧な障害者」でなければ、採用しないと
言うのだろうか?
でも、「完璧な障害者」って、障害者だろうか?
そんな障害者はいるのだろうか?
障害の軽い人なら、OKなのだろうか?
障害者手帳を不正取得している健常者なら、
OKなのだろうか?

そういえば、ワタミの求人票も、
マクドナルドと同様に、大量に残っていた。

『ブラック企業大賞』を受賞しているので、
評判が悪いことは有名だ。
それで、障害者にも不人気なのかもしれない。

まさか、ここも

「最初から障害者を採用する気がない企業」

だったりして。




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ワタミフードシステムズ㈱
『面接応募シート』


ステップ1

・氏名・フリガナ・性別

・生年月日・年齢

・現住所・最寄り駅

・連絡先

・職業

。職歴(アルバイト歴)


ステップ2 ~あなた自身のことを教えてください

・「なぜワタミで働こうと思ったのですか?」

・「あなたの夢は何ですか?」

・「最近一番感動したことは何ですか?」

・「仕事を通して、どんなことを学びたいですか?」


ステップ3 ~ワタミでの働き方について教えてください

・希望職種; ホール キッチン

・勤務可能日及び勤務可能時間帯

・希望勤務日数; 週  ~  日

・勤務開始可能日; 月 日~

・休み希望の理由;

・希望給与; 月に     円


ステップ4 ~あなたの障がいのことを教えてください

・「障がいの内容、程度を教えてください」

・「現在お世話になっているサポート機関はどこですか?
(職業センターやカウンセラーなど)」

・「得意な作業は何ですか?」

・「荷物の運搬、立ち作業は可能ですか?」

・「通勤において必要な配慮はありますか?」

・「コミュニケーションにおいて必要な配慮はありますか?」

・「ストレスを感じることはどんなことですか?」

・「持病、服薬通院状況を教えてください」

・「ご家族の了承を得ていますか?」

・「苦手な作業は何ですか?」

・「自宅から店舗まで通勤にどれくらいかかりますか?」

・「働く上で必要な配慮はありますか?」

・「調理マニュアル(レシピ、手順)を覚えられますか?」

・「自分でストレスを解消する方法を持っていますか?
例)深呼吸をする。 / 冷たい水を飲む。」


知的障がいの方、精神障がいの方は下記質問で
当てはまる方に○をつけてください。
 ※ 他の障がいの方は上記項目までで結構です。

・1人で通勤できますか?
  はい    いいえ   (備考;       )

・漢字の読み書きはできますか?
  はい    いいえ   (備考;       )

・気分の落ち込みや体調の変調を自覚できますか?
  はい    いいえ   (備考;       )

「はい」の方 →悪くなる前に自分で服薬したり、
周囲の人に相談することができますか?

  はい    いいえ   (備考;       )

・口頭で指示した内容を理解することができますか?
  はい    いいえ   (備考;       )

・口頭で伝えたことを覚えることができますか?
  はい    いいえ   (備考;       )

・一度に2つ以上のことをお願いしても対応できますか?
  はい    いいえ   (備考;       )



最後までご記入いただきありがとうございました。



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【追記】(2015年5月13日)
ワタミも赤字閉鎖――。

マクドナルドと同様、これでは障害者枠の求人票を大量に
出していても、採用するのは難しいだろうなあ。



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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150513-00000576-san-bus_all


ワタミ最終損失は126億円
 不採算店舗の閉鎖拡大


産経新聞 5月13日(水)19時37分配信

居酒屋チェーン大手のワタミが13日発表した2015年3月期
連結決算は、最終損益が126億円の赤字(前期は49億円の
赤字)となった。
昨年4月の消費税増税後の値上げで、主力の居酒屋「和民」
に客足が遠のいたことが響いた。
16年3月期に新たに85店舗を追加で閉鎖するなどのリストラ
策を実施する。

 同社は15年3月期に不採算の100店舗を閉鎖しており、
これに伴う特別損失も業績を圧迫した。
売上高は前期比4・8%減の1553億円、営業損益は20億円
の赤字(前期は29億円の黒字)だった。

 ワタミは同日、業績不振の責任を取って清水邦晃社長ら
経営陣5人の役員報酬を最大50%、10カ月減額することを
発表した。
また、3月1日付で社長から退いた桑原豊氏は、同日付で
取締役も辞任した。

 16年3月期は、売上高が6・7%減の1488億円、
最終損益は10億円の黒字を見込む。



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by bunbun6610 | 2015-04-25 18:30 | 就職活動・離職


ある聴覚障害者から見た世界


by bunbun6610

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