障害者雇用 - MT&ヒルトンホテル株式会社

MT&ヒルトンホテル株式会社



コンラッド東京




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求人票(パートタイム)

紹介期限; 平成26年12月31日

求人番号; 13040-90317841


〔1.求人事業所名〕

事業所名; MT&ヒルトンホテル株式会社

所在地; 東京都港区東新橋1-9-1

就業場所; 事業所所在地に同じ 転勤の可能性なし

職種; (障)パブリッククリーニングアテンダント


〔2.仕事の内容等〕

仕事の内容; 従業員公共スペースの清掃
及び日常業務(清掃担当者)のヘルプ

雇用形態; パート労働者

雇用期間; 雇用期間の定めなし

学歴; 不問

必要な経験等; 不問

必要な免許・資格; 不問 業務経験者歓迎。
就労経験あれば尚可。

年齢; 不問


〔3.労働条件等〕

時間額; 1000円~1200円

賃金形態; 時間給

通勤手当; 実費(上限あり) 毎月50000円まで

昇給; なし

賞与; なし

加入保険等; 雇用 労災

退職金制度; なし

就業時間; 9:00~17:30

就業時間に関する特記事項; 備考欄を参照。

時間外; なし

休憩時間; 60分

休日等; 休日他 週休二日制 その他

その他の場合; 応相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数; 5日

求人条件特記事項;

エレベーター; 有
建物段差; 有
障害者用トイレ; 無
洋式トイレ; 有
建物内車椅子の移動; 不可
階段手すり; 有
マイカー通勤; 不可
玄関ドア; 手動

*従業員食堂での食事支給有
*契約社員(フルタイム)への登用有


〔4.会社の情報〕

(省略; 会社ホームページ参照)

定年制; なし  勤務延長なし
再雇用なし

利用可能託児施設; なし

育児取得実績; なし

介護休業取得実績; なし

看護休暇取得実績; なし

週所定労働日数; 3日~5日 程度

就業規則; あり


〔5.選考等〕

採用人数; 1人

選考方法; 面接 書類選考

応募書類; ①ハローワーク紹介状 ②履歴書(写真貼付)
 ③職務経歴書

*備考欄参照 求人者の責任にて廃棄

選考結果; 14日後

結果の通知方法; 郵送 電話 Eメール

試用期間; なし


〔備考〕

<書類選考> 事前連絡の上、履歴書、職務経歴書
および紹介状を所在地へ送付して下さい。
追って連絡します。

※ 就業時間; 基本7.5時間ですが相談に応じます。

※ 障害の種別・等級を応募書類(履歴書・職務経歴書等)
にご記入いただくか、障害者手帳の写し
(障害がわかる部分のみで可)を送付して下さい。



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労働時間数は実質的にフルタイム雇用と同じ
なのだが、パート労働者という扱いになっている。

それだけでなく、これでも社会保険がないという
ことには驚く。
障害者は社会保険に加入させなくてよい、
という邪悪な意志の表れだろうか。

このような会社が増えると、
日本の年金制度もダメになるかもしれない。
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by bunbun6610 | 2014-12-29 18:30 | 就職活動・離職


ある聴覚障害者から見た世界


by bunbun6610

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