障害者雇用 - ジブラルタ生命保険株式会社(事務職)

障害者雇用 - 募集時から

「3年後には『雇止め』になる」

ことが決まっている求人票。





〔関連情報〕

『障害者雇用 - 企業の本音』
〔2014-12-10 18:30〕





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求人票(パートタイム)

紹介期限; 平成27年3月31日

求人番号; 13010-23051


〔1.求人事業所名〕

事業所名; ジブラルタ生命保険株式会社

所在地; 東京都千代田区永田町2丁目13-10

就業場所; 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー26F
 ジェネラル・サービスチーム

職種; (障)事務職


〔2.仕事の内容等〕

仕事の内容; 本社組織のサポート業務
(ファイリング、データ入力、その他一般事務)

雇用期間は最長3年間(6か月更新)

雇用形態; パート労働者 契約社員

雇用期間; 雇用期間の定めあり
6ヶ月
契約更新の可能性あり(条件あり)

学歴; 不問

必要な経験等; 不問

必要な免許・資格; 不問

年齢; 不問


〔3.労働条件等〕

時間額; 1138円

賃金形態; 月給 140000円

通勤手当; 実費(上限あり) 毎月30000円まで

昇給; なし

賞与; なし

加入保険等; 雇用 労災 健康 厚生

退職金制度; なし

就業時間; 10:00~17:00

就業時間に関する特記事項; 開始時間応相談

時間外; なし

休憩時間; 60分

休日等; 土日祝他 週休二日制 毎週

休日 その他の場合; 年末年始 12/30~1/3

有給休暇日数; 入社時5日付与、半年後更新の場合5日付与

求人条件特記事項;

<障害者対応設備>
エレベーター(有)  建物内車椅子移動(可)
階段手すり(片側)  トイレ(洋式)
出入口段差(無)


〔4.会社の情報〕

(省略; 会社ホームページ参照)

定年制; あり 一律60歳  勤務延長なし
再雇用あり

利用可能託児施設; なし

育児取得実績; あり

介護休業取得実績; なし

看護休暇取得実績; なし

週所定労働日数; 5日

就業規則; あり


〔5.選考等〕

採用人数; 3人

選考方法; 面接 書類選考 PC等実技試験等

応募書類; ①ハローワーク紹介状 ②履歴書(写真貼付)
 ③職務経歴書

*備考欄参照 選考後は返却

選考結果; 14日後

結果の通知方法; 郵送 電話 Eメール

試用期間; あり 労働条件変更なし 2か月


〔備考〕

*書類選考 応募書類を下記あて送付して下さい。
 障害者手帳(写)または応募書類に障害名・等級を記載。
送付先; 〒130-8625
東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー26F
ジブラルタ生命保険株式会社
ジェネラル・サービスチーム 下福宛

【応募にはハローワークの紹介状が必要です】



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3年止まりと決まっていたら、誰でもすぐに出来る仕事しか、
任されることはないのではないだろうか。
そして恐らく、能力評価もないだろう。

「昇給; なし」

「賞与; なし」


とも書いてあるのだから、昇進もないだろう。
100%法定雇用率違反金逃れ&障害者雇用助成金狙い
の、使い捨て雇用だ。



〔参考情報〕


My News Japan
『障がい者雇用
 ワーストランク1位は三井生命、2位富国、3位アクサ』

佐々木奎一
〔11:20 03/01 2010〕


古いニュースだが、この記事には
ジブラルタ生命保険も2009年6月のワースト10位に入っている。
http://www.mynewsjapan.com/reports/displayimage?file=ReportsIMG_J20100228181213.jpg
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by bunbun6610 | 2015-01-18 19:30 | 就職活動・離職


ある聴覚障害者から見た世界


by bunbun6610

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