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蒼穹 -そうきゅう-

会社側と3対1の面談

20■■年■月■日(■) 14:00~15:40頃まで。

M課長(人事部) 最初から出席。
S課長(直属部署課長) 最初から出席。
M係長(直属部署係長) 15:00頃から同席。

会社にとって、数的優位の体勢で面談。
M課長は全部の会話を詳細に記録していた。
(裁判にも対応できるよう、備えているらしい)

他にも、S課長を擁護するような発言があったり、
私に質問したり

「こうしたほうがいいのでは」

と助言する場面があった。
後半からM係長も同席し、S課長の発言を
サポートする側に回っていた。
会社が用意したこの態勢は、私にとっては、
まさに四面楚歌であった。



【追記】

『会社側と3対1の面談
 結果は、聴覚障害者の大幅譲歩に』
〔〕

を執筆。
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by bunbun6610 | 2014-12-18 18:30 | 就労後の聴覚障害者問題Z1