【障害者雇用推進月間特集】株式会社ベストロジ埼玉の障害者求人票

【障害者雇用推進月間特集】株式会社ベストロジ埼玉の障害者求人票

2014年9月(障害者雇用推進月間)
ハローワーク障害者枠求人票の内容



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求人票(フルタイム)

紹介期限; 平成26年10月31日

求人番号; 11060-10402441


〔1.求人事業所名〕

事業所名; 株式会社ベストロジ埼玉

所在地; 埼玉県狭山市新狭山1-13-14

就業場所; 埼玉県狭山市中新田1160
当社運営 海外センター

※ 転勤の可能性あり

職種; (障)自動車部品梱包作業


〔2.仕事の内容等〕

仕事の内容; ・自動車部品の受入、検品作業
・自動車部品の保管、入出庫業務
・自動車部品の梱包、配膳作業など

・立ち仕事になります。
・部品は軽い物や重い物、大小さまざまですが、
 障害により考慮します。

・この求人は障害者手帳をお持ちの方のみ応募できます。
・電話応対(無)
・計数管理(有りですが、障害により仕事内容を考慮します)


雇用形態; 正社員以外

雇用期間; 雇用期間の定めあり(6ヵ月)
契約更新の可能性あり(原則更新)

学歴; 不問

必要な経験等; 不問

必要な免許・資格; 不問

年齢; 不問


〔3.労働条件等〕

時間額; 146160円

賃金形態; 時間給900円

通勤手当; 実費(上限あり 日額100円まで)

昇給; なし

賞与; あり (前年度実績 1~7万円)

加入保険等; 雇用 労災  健康 厚生

退職金制度; なし

就業時間; 8:30~17:30
又は8:30~17:30の間の4時間以上。

就業時間に関する特記事項; 週20時間以上働ける方

時間外; なし

休憩時間; 60分

休日等; 土日他 週休二日制 毎週

休日 その他の場合; 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

求人条件特記事項;

障害者雇用実績; 有り

障害により仕事の内容、就業時間、休日等は考慮します。


〔4.会社の情報〕

(省略;会社ホームページを参照)

労働組合; なし

定年制; あり(一律60歳)

勤務延長; あり(65歳まで)

再雇用; あり(65歳まで)

育児取得実績; あり

介護休業取得実績; なし

看護休暇取得実績; なし

年間休日数; 121日

就業規則; あり


〔5.選考等〕

採用人数; 3人

選考方法; 面接 筆記試験 簡単な筆記テスト

応募書類; ①ハローワーク紹介状 ②履歴書(写真貼付)
③職務経歴書

選考結果; 5日後

結果の通知方法; 郵送 電話

試用期間; あり(3カ月 労働条件変更なし)


〔備考〕

〈障害者設備〉
 ・エレベーター(無)
 ・建物内車椅子移動(不可)
 ・階段手すり(無)
 ・トイレ(洋式、和式)
 ・出入口段差(有)

 ・紹介連絡;昼休み否、土曜日否、夜間可



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障害者求人票でフルタイムは、そんなに多くはない。
また、障害者としては高収入に入る仕事だ。
単純作業の作業系、重量モノも扱うという点で、
男性聴覚障害者に圧倒的有利な職種と言える。

さらに、採用人数は3人なので、その分、応募者に
とっても競争率が下がることになる。

しかも、すでに障害者雇用実績があり、それぞれの
障害に合わせた考慮もなされるというので、会社も
本気で障害者を採りたいということがわかる。

応募してみて、そして面接まで行けば

「聴覚障害者は現在何人いるか」

「聴覚障害者には、どんな配慮があるか」

など、遠慮なく聞いてみるといいだろう。

聴覚障害者雇用実績があれば、定着しやすい職場
だと思われる。
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by bunbun6610 | 2014-09-14 19:00 | 就職活動・離職


ある聴覚障害者から見た世界


by bunbun6610

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