8割超が法令違反=目立つ残業代不払い ―「ブラック企業」初調査―厚労省


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131217-00000058-jij-pol


8割超が法令違反=目立つ残業代不払い
―「ブラック企業」初調査―厚労省


時事通信 12月17日(火)11時57分配信


 厚生労働省は17日、若者の使い捨てなどが疑われる「ブラック企業」
の調査を9月に実施し、対象の5111事業所のうち82%に当たる4189
事業所で労働基準関係法令の違反が見つかったと発表した。
ブラック企業の調査を厚労省が行うのは初めて。

同省は違反があった事業所に是正勧告を行った上で、是正が見られない
企業については公表し、書類送検する方針だ。

 具体的には、43.8%に当たる2241事業所で違法な残業があり、
賃金を支払わない残業も23.9%の1221事業所で見つかった。

 法令違反の中には、社員の約7割を係長職以上の「名ばかり管理職」
にして残業の割増賃金を支払わなかった事例や、最大11カ月間の賃金
を払わない例があった。

 営業成績などに応じて基本給を減額したり、月100時間以上の残業を
させながら、必要な医師の面談などを受けさせていなかったりしたケース
もあったという。

 調査対象の5111事業所は、若者の離職率の高さや過去の法令違反、
これまでに寄せられた相談などを踏まえて厚労省が選んだ。

 田村憲久厚労相は記者会見で

「使い捨てが疑われる企業が本当に違法な行為をしていた場合は、
厳しい対応をする」

と述べ、監督を強化する考えを示した。

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by bunbun6610 | 2013-12-17 20:00 | ブラック企業と障害者雇用

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